Bilan de compétences = reconversion ?
J’étais cette semaine au salon Nouvelle Vie Professionnelle qui a connu une belle affluence. Plusieurs entreprises recruteuses et acteurs de la reconversion y étaient nombreux, institutionnels ou privés, proposant formation, coaching, bilans de compétences, dispositifs de financement, personal branding, ainsi que des témoignages de personnes "reconverties".
On évalue cette année à 100 000 les demandes de financement de bilan de compétences : un engouement sans précédent qui confirme le désir de nombreux salariés de sauter le pas et d’envisager différemment leur vie professionnelle post-pandémie.
Mais le bilan de compétences professionnelles (BCP) rime-t-il forcément avec reconversion ?
Non, non et re-NON. :-)
Changement radical et orientation vers un nouveau métier ne sont pas systématiques.
Ce dispositif finançable via votre CPF est avant tout un espace privilégié de prise de recul où sont étudiées toutes les pistes de changement qui conviennent à vos besoins, vos aspirations et motivations, vos valeurs, vos compétences et votre situation personnelle. Le travail accompagné et réalisé en profondeur doit surtout vous guider vers un ou plusieurs projets réalistes, réalisables ET sécurisé pour vous.
Vous pouvez ainsi décider de ...
✔... changer de fonction et vous préparer à une mobilité interne
✔... changer les modalités d’exercice de votre métier (en indépendant par ex.)
✔... rester dans votre métier, choisir un autre secteur d’activité, préparer vos candidatures
✔... réaliser une formation sur une nouvelle expertise
✔... rester au même poste et gagner en équilibre vies perso/pro grâce à une activité extra-professionnelle (associative, culturelle, loisirs…)
✔...trouver d’autres sources d’épanouissement, d’apprentissage, de reconnaissance via une activité para-professionnelle (en micro-entreprise par ex.)
✔... préparer l’après-vie professionnelle, définir l’orientation à lui donner et regarder comment mettre à profit compétences et expériences au moment de la retraite.
Voyez-vous d’autres pistes possibles ?
Quel que soit ce à quoi l’on aboutit, ce travail d’exploration vous apporte un regard éclairé et nouveau sur votre vie professionnelle. Il vous met concrètement en action vers votre futur désirable.
Curieux d’en savoir plus sur le déroulé du bilan que je propose, en mode coaching ?
👉 Parlons-en au cours d'un échange gratuit et sans engagement de manière à identifier si le bilan de compétences est bien adapté à vos besoins et si la méthode que je propose va pouvoir répondre à vos attentes : convenons d’un rendez-vous !